دیجیاتو خبرنگار استخدام می‌کند

15 مدیر برتر تکنولوژی که کار کردن برای آن ها رضایت بخش است

یک مدیر خوب و سطح بالا که شرکتی با ارزش میلیون ها دلار را اداره می کند باید ویژگی های خاصی داشته باشد و به طور کل فرد ویژه ای باشد. یکی از جنبه های موفقیت در کار، سطح رضایت افراد زیر دستی است. مسلما مدیر عامل به عنوان بالاترین مقام اجرایی، با افراد زیادی سر و کار دارد و راضی نگه داشتن همه این افراد واقعا کار دشواری است.

مدیران برجسته تنها نوابغ در زمینه کاری خودشان نیستند یا فقط برای امضای قراردادهای مهم مورد استفاده قرار نمی گیرند، بلکه باید مجموعه کاملی از دانش مدیریتی، فنی و اخلاقیات را در اختیار داشته باشند تا سکان دار خوبی باشند.

در ادامه مطلب همراه دیجیاتو باشید تا نگاهی داشته باشیم به لیست این 15 مدیر عامل موفق و آنچه که کارمندان شان در مورد آن ها بیان گفته اند.

15. جودیث فالکنر - مدیر عامل Epic Systems Corporation

economia-forbes-mulheres-bilionarias-20140528-011-size-620

سطح رضایت مندی کارکنان: 77%

کارمندان می گویند: "با همه کارکنان به مساوات برخورد می شود و مهم نیست که چه مدتی در کمپانی فعالیت کرده اید، همگی به یک اندازه مساعدت دریافت خواهند کرد."

 

14. مریسا میر - مدیر عامل یاهو

1008_mgmt_Mayer_630x420

سطح رضایت مندی کارکنان: 79%

کارمندان می گویند: "ماریسا خیلی دوست داشتنی است و قدم های مستحکمی برای پیشرفت بر می دارد و برای روحیه عمومی کارکنان نقطه قوت محسوب می شود."

 

13. جف بزوس - مدیر عامل آمازون

bezos1

سطح رضایت مندی کارکنان: 86%

کارمندان می گویند: "جایی که من کار می کنم، مدیران بالادستی عالی اند و کمک می کنند که پیشرفت کنید. چالش های بسیاری وجود دارد و افراد باهوش زیادی هستند که کمک تان کنند تا از پس این چالش ها بر آیید."

 

12. تام جورجنز - مدیر عامل نت اپ

netapps-tom-georgens-86-approval

سطح رضایت مندی کارکنان: 86%

کارمندان می گویند: "فضا را باز می گذارد تا هر چیزی را در هر موقعیتی و خیلی دوستانه با همکاران و مدیران بالارتبه بیان کنید و به بحث بکشید."

 

11. جو توچی - مدیر عامل EMC

joe-tucci

سطح رضایت مندی کارکنان: 89%

کارمندان می گویند: "قدرتمند در سطح مدیرعاملی این صنعت و دارای مهارتی قابل قبول در بازار."

 

10. فرانک دسوزا - مدیر عامل Cognizant Technology Solutions

Cognizant_Frank_2--621x414

سطح رضایت مندی کارکنان: 90%

کارمندان می گویند: "دارای مدیریت شفاف و موثر. ارائه دهنده ی برنامه های سودمند برای کارمندان و دارای استراتژی های هوشمند بازاریابی برای رشد کلی کمپانی‎."

 

9. جان داناهو - مدیر عامل eBay

eBay Inc. CEO John Donahoe Interview

سطح رضایت مندی کارکنان: 91%

کارمندان می گویند: "مدیر عامل شرکت باهوش، مشتاق و صمیمی است. جان داناهو یک رهبر عالی به حساب می آید و نزدیک ترین مدیری است که تا به حال دیده ام."

 

8. تیم کوک - مدیر عامل اپل

tim-cook-apple-ceo1

سطح رضایت مندی کارکنان: 92%

کارمندان می گویند: "همیشه حس می کنید که هر کاری انجام می دهید تاثیر مستقیم روی شرکت دارد و یک سهام دار هستید. خیلی عادی است که مدیر عامل و معاون ارشدش را در مقر کارکنان و میان آن ها مشغول صرف غذا ببینید."

 

7. جری کنلی - مدیر عامل Riverbed Technology

kennely

سطح رضایت مندی کارکنان: 93%

کارمندان می گویند: "جری مدیر عامل محشری است که یک دنیا اشتیاق و انرژی دارد. بسیار با شخصیت است و به شرکت و مردم اهمیت زیادی می دهد. آدمی که شرکتی یک میلیارد دلاری را اداره می کند نمی تواند از این بهتر و خوش برخوردتر باشد."

 

6. مارک بنیوف - مدیر عامل Salesforce.com

018_marc_benioff

سطح رضایت مندی کارکنان: 93%

کارمندان می گویند: "مارک بهترین مدیر تجارت تکنولوژی است، البته فرق می کند ولی به هر حال بهترین است."

 

5. لری پیج - مدیر عامل گوگل

larry-page

سطح رضایت مندی کارکنان: 93%

کارمندان می گویند: "لری از ما می خواهد که همیشه روح یک استارت آپ را داشته باشیم، حتی حالا که اصلا نیستیم. در برخی تیم ها، مثل آن هایی که من عضوشان بودم، این امکان پذیر بود که از یک ایده ساده به میلیون ها کاربر برای یک محصول در کمتر از 2 سال برسیم."

 

4. مارک زاکربرگ - مدیر عامل فیسبوک

1000509261001_1822909398001_BIO-Biography-29-Innovators-Mark-Zuckerberg-115956-SF

سطح رضایت مندی کارکنان: 93%

کارمندان می گویند: "البته که مغرور بودن خوب است اما مهم ترین نوع غرور، کار کردن برای شرکتی است که واقعا به آن ایمان دارم. مارک رهبری فوق العاده است که می خواهد دنیا را به مکان بهتری تبدیل کند و من عاشق اینم که در چنین ماموریتی همراهش باشم."

 

3. برد اسمیت - مدیر عامل Intuit

Brad-Smith-1

سطح رضایت مندی کارکنان: 94%

کارمندان می گویند: "در مقام های بالایی، برد اسمیت و تیم بسیار محترم اند و چیزها را در مسیر درستی قرار می دهند."

 

2. استیو مالنکاف - مدیر عامل کوالکام

qualcomm-promotes-steve-mollenkopf-to-chief-executive-succeeding-paul-jacobs

سطح رضایت مندی کارکنان: 94%

کارمندان می گویند: "مدیر عاملی رویاگرا، سرمایه ارزشمند تکنولوژی که فرصت های کاری متفاوت روی پروژه های مختلف را پیشنهاد می دهد."

 

1. جف واینر - مدیر عامل لینکداین

origin

سطح رضایت مندی کارکنان: 100%

کارمندان می گویند: "مدیر عاملان برجسته در جهت فرهنگ سازی قدم بر میدارند و وی روی فرهنگ تاکید خاصی دارد."

مطالب مرتبط

وقتی که یک میلیاردر از مشکلاتش می گوید؛ پول دار بودن به آن خوبی که فکر می کنید نیست

خوشحال بودن با پول کمتر و یا یک زندگی بی تفاوت با پول بیشتر. انتخاب میان این دو کار سختی است. اما آیا واقعا پول دار شدن با چنین مشکلاتی همراه است؟ اگر اینچنین باشد، آیا پولدار شدن ارزشش را دارد؟یک ثروتمند ناشناس سوال بالا را که توسط یکی از کاربران وبسایت Quora مطرح شده را... ادامه مطلب

اینتل گزارش مالی خود از سه ماهه دوم سال ۲۰۱۵ را اعلام کرد

امروز و پس از تعطیل شدن بازارهای جهانی اینتل به صورت رسمی گزارش مالی سه ماهه ی دوم سال جاری خود را منتشر کرد. در این گزارش آمده که شرکت مورد بحث توانسته به درآمدی ۱۳.۲ میلیارد دلاری دست یابد و از هر سهم خود عوایدی برابر با ۰.۵۵ دلار داشته باشد.در ادامه با دیجیاتو همراه باشید.در... ادامه مطلب

سؤالی که مدل کسب و کار اپل بر مبنای آن طراحی شده است

امسال با ارائه ی سه محصول عمده، سال خوبی برای با ارزش ترین شرکت جهان یعنی اپل بود: ساعت اپل، اپل موزیک و تبلت آیپد پرو. فارغ از تبلیغات و جنجال های مختلف، هر سه ی این محصولات واکنش های مختلفی برانگیختند. باید این را بگذارید در کنار گزارش های مکرر و پر تکرار مبنی... ادامه مطلب

چگونه یک زبان جدید بیاموزیم: ۷ نکته فراگیری زبان از مترجمان TED

اگر چه گفته می شود کودکان توانایی بهتری در آموختن زبان دارند، اما این به معنای کنار کشیدن بزرگسالان از یادگیری زبان نیست. از مترجمان چندزبانه TED خواسته شده رموز استاد شدن در یک زبان خارجی را با همگان در میان گذارند.بهترین استراتژی های آنها در ۷ اصل اساسی گنجانده شده که در ادامه با... ادامه مطلب

5 راز برای نوشتن ایمیل هایی که بی پاسخ نخواهند ماند

در دنیای امروز دلایل بسیاری برای ارتباط های ایمیلی وجود دارد. اما گاهی ایمیل های مربوط به کسب و کار، آینده مان را رقم می زنند. چه به دنبال تایید گرفتن باشیم، چه معرفی نامه ای برای یک مشتری بالقوه بنویسیم، یا حتی بخواهیم از فکر و ذهن یکی از کسانی که تحسین می کنیم آگاهی... ادامه مطلب

گزارش مالی لنوو منتشر شد؛ برند چینی پس از شش سال اولین زیان خود را به ثبت رساند

به نظر می رسد سه ماهه ی مالی اخیر یکی از سخت ترین فصول مالی بوده که لنوو از سر گذرانده؛ در سه ماهه ی مذکور شرکت یاد شده ۳۲۰۰ نفر از پرسنل خود را تعدیل کرده، تلفن های هوشمندی به ارزش ۳۰۰ میلیون دلار به تولید رسانده که فروش نرفته اند و در نهایت... ادامه مطلب

نظرات ۲۶

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x