۸۰ هزار کارمند فوجیتسو امکان دورکاری دائمی را پیدا کردند

شرکت فناوری فوجیتسو اعلام کرده در راستای سازگاری با روال تازه ناشی از شیوع ویروس کرونا، فضای دفتر خود در ژاپن را نصف می‌کند.

برنامه این شرکت که «تغییر زندگی کاری» نام دارد، شرایط کاری و انعطاف‌پذیری بی‌سابقه‌ای را در اختیار ۸۰ هزار کارمند این شرکت در ژاپن قرار می‌دهد. کارکنان در انتخاب ساعت کاری خود آزادی عملی بیشتری دارند و می‌توانند از خانه نیز کار کنند.

در بیانیه ارسالی فوجیتسو به بی‌بی‌سی، این شرکت اعلام کرده:

«ما روش جدیدی از کار کردن را ارائه می‌دهیم که نویدبخش تجربه توامندتر، خلاق و با بازده بالا برای کارکنان است. این روش باعث افزایش نوآوری شده و ارزش جدیدی برای مشتریان و جامعه ایجاد می‌کند.»

بر اساس این برنامه، کارکنان می‌توانند برای دستیابی به سبک کاری خود که امکان استفاده مناسب از زمان با توجه به نوع کار، نقش‌ تجاری و سبک زندگی را می‌دهد، شروع به دورکاری کنند. فوجیتسو اعلام کرده که طی این برنامه کارکنان قادرند محل کار خود را انتخاب کنند که می‌تواند خانه افراد، دفتر اصلی شرکت یا یک دفتر ماهواره‌ای باشد.

فوجیتسو

این شرکت اعتقاد دارد که افزایش خودمختاری کارکنان، به بهبود کارایی تیم و همچنین افزایش بهره‌وری آن‌ها کمک می‌کند. فوجیتسو تنها شرکتی نیست که امکان دورکاری را برای کارکنان خود فراهم می‌کند، توییتر نیز چندین ماه پیش به کارمندان خود اعلام کرد که امکان دورکاری برای همیشه وجود دارد.

این شبکه اجتماعی اعلام کرده بود:

«چندین ماه گذشته امکان استفاده از این روش را ثابت کرد. اگر کارکنان در موقعیتی باشند که امکان دورکاری برای آن‌ها وجود داشته باشند و بخواهند به دورکاری ادامه دهند، ما شرایط را برای آن‌‌ها مهیا می‌کنیم.»

گوگل و فیسبوک نیز اخیرا اعلام کرده‌اند کارکنان می‌توانند تا پایان سال جاری میلادی از خانه کار کنند. باید منتظر ماند و دید در آینده شرکت‌های بیشتری به این جمع اضافه می‌شوند یا خیر.

مطالب مرتبط

کارکنان اوبر تا خرداد ۱۴۰۰ دورکار شدند؛ کمک مالی ۵۰۰ دلاری برای تهیه تجهیزات

اوبر اعلام کرد که کارکنان سازمانی این شرکت می‌توانند تا ژوئن ۲۰۲۱ (خرداد ۱۴۰۰) از خانه کار کنند. این شرکت به کارکنان دورکار کمک مالی ۵۰۰ دلاری برای تهیه وسایل مورد نیاز برای دورکاری می‌پردازد.اوبر در بیانیه‌ای به بیزنس اینسایدر اعلام کرد: «ما به عنوان شرکتی که بر پایه ساعات کاری انعطاف پذیر بنا نهاده... ادامه مطلب

استارتاپ‌های سلامت محور: ممنوعیت تست کرونا در منزل، جان مردم را به خطر می‌اندازد

توصیه رییس جمهور به توسعه فعالیت‌های آنلاین تنها یک چشمه از حمایت‌های دولتی و غیردولتی از کسب‌وکارهای آنلاین در ایام شیوع کرونا است. تقریبا هیچ کس نبود که مخالف فعالیت آنلاین کسب‌وکارها در این ایام باشد تا رفت و آمد جمعیت در سراسر کشور کمتر شود. استفاده از خدمات آنلاین بیشتر شد و فروشگاه‌های اینترنتی... ادامه مطلب

کارکنان مایکروسافت تا اوایل سال ۲۰۲۱ دورکار می‌مانند

شیوع ویروس کرونا باعث شده بسیاری از کارکنان در سراسر جهان دورکار شوند و مایکروسافت تا ۱ اسفند ۹۹ دفاتر خود را به صورت کامل در آمریکا بازگشایی نخواهد کرد.این غول نرم افزاری در حال حاضر برنامه «محل کار هیبریدی» را دنبال می‌کند و چندین مرحله برای بازگشایی کامل دفاتر خود در نظر گرفته است.... ادامه مطلب

«کداک» با وام ۷۶۵ میلیون دلاری آمریکا وارد حوزه داروسازی می‌شود

«کداک» که زمانی یکی از قدرتمندترین شرکت‌ها در زمینه عکاسی بود، در حال ایجاد یک بخش داروسازی است و دولت ایالات متحده آمریکا ۷۶۵ میلیون دلار به آن وام می‌دهد.این بازوی تجاری جدید که «Kodak Pharmaceuticals» نام دارد، اجزای موردنیاز ساخت داروها را تولید خواهد کرد. این شرکت در بیانیه خود اعلام کرده وارد حوزه‌ای... ادامه مطلب

وزارت بهداشت تست کرونا در منزل توسط استارتاپ‌ها را ممنوع اعلام کرد

وزارت بهداشت انجام تست کرونا در خانه که توسط آزمایشگاه‌ها و تیم‌های استارتاپ‌های حوزه سلامت اجرا می‌شد را ممنوع اعلام کرد.«تست کرونا در منزل»، خدماتی بود که تا دیروز در بسیاری از استارتاپ‌های حوزه سلامت ارائه می‌شد ولی به نظر می‌رسد با بخشنامه جدیدی که وزارت بهداشت خطاب به برخی از این مجموعه‌ها منتشر ساخته،... ادامه مطلب

دورکاری کارکنان گوگل تا اواسط سال آینده میلادی ادامه دارد

به علت شیوع ویروس کرونا، گوگل به کارکنان خود اجازه می‌دهد حداقل تا تیر ماه ۱۴۰۰ به دورکاری ادامه دهند و نیازی به حضور آن‌ها در دفتر نخواهد بود.این اولین باری نیست که یک شرکت کارکنان خود را دورکار می‌کند، با این حال گوگل اولین کمپانی محسوب می‌شود که افراد خود را تا اواسط سال... ادامه مطلب

ویجیاتو

نظرات ۰

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود

رمزتان را گم کرده‌اید؟