موج بیکاری گسترده در استارتاپ های حوزه تک دنیا از ابتدای شیوع کووید ۱۹

براساس گفته تحلیلگران صنعت، استارتاپ های حوزه تکنولوژی در سراسر دنیا برای کاهش فشارهای اقتصادی ناشی از پاندمی کووید ۱۹ تاکنون هزاران نفر از نیروهای خود را اخراج کرده اند و به این ترتیب یکی از مسیرهای اصلی نوآوری در بازار فناوری اطلاعات را مسدود کردند.

مکس آزاهام مدیر ارشد تحقیقات در شرکت مشاوره و پژوهش گارتنر در این باره می گوید:

استارتاپ ها منبعی فوق العاده برای نوآوری در صنعت آی تی محسوب می شوند اما حالا با بحران شدید مالی روبرو شده اند.

malltina

به گفته این پژوهشگر کرونا ویروس باعث شده که سرمایه گذاران استارتاپی خطرپذیری کمتری داشته باشند و در نتیجه با افت شدید سرمایه گذاری در شرکت های آی تی روبرو شویم.

تا پایان هفته گذشته، تقریبا ۷۰ هزار نفر از کارکنان استارتاپ های حوزه تک در سطح جهان مشاغل خود را به خاطر شیوع کووید ۱۹ از دست دادند (از ابتدای ماه مارس). این استارتاپ ها نیز در حوزه های مختلفی چون حمل و نقل، مالی و گردشگری فعالیت می کنند.

از ابتدای شیوع کووید ۱۹ هفتاد هزار نفر ازنیروهای استارتاپی حوزه تک در سطح جهان مشاغل خود را از دست داده اند

طبق گزارش ها استارتاپ های فعال در منطقه سانفرانسیسکو از جمله سیلیکون ولی تاکنون ۲۵۰۰۰ نفر را اخراج کرده اند و اخراج ها هم در شرکت های کوچک و هم شرکت های بزرگی نظیر اوبر و Airbnb صورت گرفته است.

در ماه می گذشته شرکت اوبر اعلام کرد که بالغ بر ۶۵۰۰ نفر از نیروهایش (حدودا یک چهارم آنها) را اخراج می کند. ماه گذشته شرکت رقیب آن یعنی لیفت از اخراج ۱۷ درصد نیروهای خود و کاهش حقوق آنها برای جبران خسارت های ناشی از کرونا ویروس خبر داد.

استارتاپ های حوزه تک

استارتاپ هایی که هوش مصنوعی یا دیگر ابزارهای نوظهور دیجیتالی را توسعه می دهند نیز در گروه تکنولوژی جای میگیرند و طبق گزارشات طی چهار ماه گذشته با اخراج گسترده نیروهای کاری در آنها روبرو بوده ایم.

در واقع استارتاپ با هدف جبران کاهش سرمایه گذاری روی پروژه های خود اقدام به اخراج نیروهای کاری شان کرده اند.
سرمایه گذاری بخش خصوصی روی استارتاپ ها در سطح جهانی طی چهار ماهه نخست امسال با افتی ۲۲ درصدی نسبت به بازه زمانی مشابه در سال قبل به رقم ۶۷ میلیارد دلار تنزل پیدا کرد.

بدتر از همه اینکه استارتاپ های تحت حمایت شرکت های سرمایه گذار در آمریکا به موجب قانونی که این شرکت ها را بخشی از شرکت سرمایه گذار قلمداد می کرد امکان برخورداری و دریافت کمک های مالی دولت این کشور را پیدا نکردند.

همانطور که در ابتدای این مطلب اشاره شد استارتاپ ها و شرکت های کوچک حوزه تک سال هاست که منبعی عظیم از تکنولوژی های نوظهور و نیروهای با مهارت برای شرکت های بزرگ تر بوده اند. علاوه بر این سازمان ها و شرکت های بزرگ همواره خریداری استارتاپ ها را به عنوان راهکاری برای تحقیق و توسعه بخش آی تی خود قلمداد می کرده اند و حالا با اخراج های گسترده در این صنعت معلوم نیست چه روزهایی برای این شرکت ها در پیش است.

مطالب مرتبط

مدرسه داتین فارغ‌التحصیل کامپیوتر و IT استخدام می‌کند

مدرسه داتین از تمامی فارغ التحصیلان دانشگاه‌های رشته کامپیوتر و IT بدون در نظر گرفتن جنسیت، سن و یا سابقه کاری دعوت بعمل آورده تا پس از کسب تجربه در یک محیط کار واقعی، در گروه داتین مشغول به فعالیت شوند.«حامد حسینی‌نژاد» مدیر سرمایه‌های انسانی داتین در گفتگو با دیجیاتو اعلام می‌کند که گروه داتین... ادامه مطلب

گفتگوی دیجیاتو با مدیرعامل ایران تلنت: آینده بازار کار در ایران به کدام سو می‌رود؟

مدیر عامل ایران تلنت در گفتگو با برنامه «آنتک» (لایو اینستاگرام دیجیاتو) درباره چگونگی شکل‌گیری این پلتفرم کاریابی و چالش‌هایی که پیش رو داشته صحبت کرد و از آینده بازار کار در ایران با توجه به شغل‌های درآمدزا سخن گفت. «آسیه حاتمی» همچنین درباره سرویس‌های جانبی ایران تلنت نظیر «تلنت کوچ» و «ایران سلری» اشاره... ادامه مطلب

هوش مصنوعی صنایع را تکان خواهد داد و کسب و کارها باید برای آن آماده شوند

هوش مصنوعی اخیرا به یکی از داغ‌ترین مباحث دنیای کسب و کار تبدیل شده، ولی با این حال هنوز راه زیادی باید طی شود تا بتوان از پتانسیل بالای آن برای مصارف کاربردی در زندگی روزمره و صنایع مختلف بهره برد. اکنون بسیاری از شرکت‌های بزرگ مانند گوگل، مایکروسافت و اپل از این تکنولوژی بهره... ادامه مطلب

میانگین درآمد برنامه‌ نویسان ایرانی چقدر است؟

پلتفرم «جاب ویژن» مانند سال‌ گذشته، آماری از میانگین درآمد برنامه‌نویسان در سال 98 منتشر کرده است. این گزارش نشان از آن دارد که آمار فریلنسرها (آزادکاران) در این حرفه، روز به روز بیشتر می‌شود.برنامه‌نویسی جزو مشاغلی است که این روزها از همه جا شنیده می‌شود که جزو کارهای آینده‌دار و پردرآمد است. بسیاری از جوانان... ادامه مطلب

چگونه بهتر دورکاری کنیم؟

با شیوع ویروس کرونا بسیاری از شرکت‌ها به دورکاری روی آوردند و حالا جمع کثیری از کارمندان، لااقل در شرکت‌های خصوصی مشغول فعالیت‌های روزمره شرکت خود در داخل منزل هستند. دورکاری امری است که برای بسیاری از این سازمان‌ها و نیروهای آنها تازگی دارد و با آن آشنایی کاملی ندارند. تغییر روند کاری شرکت و... ادامه مطلب

«دورکاری حداکثری» در ایرانسل عملیاتی شد

دورکاری در بسیاری از شرکت‌ها به خاطر شیوع ویروس کرونا عملیاتی شده و حالا ایرانسل نیز اعلام کرده که دورکاری حداکثری را سرلوحه فعالیت‌های فعلی خود قرار داده است.به گزارش روابط عمومی ایرانسل، پیرو برگزاری نشست کمیته بحران در حضور «بیژن عباسی آرند»، مدیرعامل، تمامی کارکنان ایرانسل در تهران، به‌جز افرادی که حضور فیزیکی آن‌ها... ادامه مطلب

ویجیاتو

نظرات ۰

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود

رمزتان را گم کرده‌اید؟