ثبت بازخورد

لطفا میزان رضایت خود را از دیجیاتو انتخاب کنید.

واقعا راضی‌ام
اصلا راضی نیستم
چطور میتوانیم تجربه بهتری برای شما بسازیم؟

نظر شما با موفقیت ثبت شد.

از اینکه ما را در توسعه بهتر و هدفمند‌تر دیجیاتو همراهی می‌کنید
از شما سپاسگزاریم.

توییتر
تکنولوژی

توییتر ظاهراً خواستار بازگشت برخی از نیروهای اخراجی شده است

براساس چند گزارش جدید، توییتر به شماری از نیروهای اخراجی خود گفته که می‌توانند در صورت تمایل به سر کار برگردند.

تنها به فاصله چند روز از زمان تعدیل نیروی گسترده در توییتر، این شرکت حالا ظاهراً از تعدادی از کارمندان اخراجی خود خواسته است تا به سر کار برگردند. گزارش حاضر می‌گوید اخراج این نیروها یا به اشتباه صورت گرفته یا مدیریت متوجه شده است که پیشبرد برخی پروژه‌ها بدون کمک آن‌ها شدنی نیست.

به گزارش بلومبرگ، دو منبع آگاه در داخل توییتر اعلام کرده‌اند که عده‌ای از نیروهای اخراجی شرکت دوباره به سر کار برگشته‌اند. افزون بر این، «کیسی نیوتن»، نویسنده وب‌سایت Platformer هم که ابتدا این خبر را منتشر کرده بود، گفت: توییتر در یکی از کانال‌های داخلی اسلک خود از کارمندان خواسته تا دوباره با این شرکت همکاری کنند. در یکی از پست‌ها گفته شده است که این شبکه اجتماعی به توسعه‌دهندگان اندروید و iOS نیاز دارد.

اجرای پروژه‌های جدید توییتر به نیروهای بیشتری نیاز دارد

از زمانی که «ایلان ماسک» مالک جدید توییتر شده، به سرعت مشغول اعمال تغییرات جدید در این شبکه اجتماعی بوده است؛ تغییراتی که بیش از حد شتاب‌زده به نظر می‌رسند و شاید برای ثروتمندترین فرد جهان مشکل‌ساز شوند. او با تعیین چند ضرب‌الاجل مثل آماده‌سازی سرویس جدید بلو و احیای Vine مطمئناً به توان بیشتری در بین نیروی انسانی خود نیاز خواهد داشت و احتمالاً عقب‌نشینی از اخراج برخی از کارمندان، یکی از دلایل این تصمیم جدید بوده است.

اگر این گزارش درست باشد، هفته عجیب و غریب توییتر به نقطه اوج خود می‌رسد. این شرکت روز جمعه حدود 3800 کارمند را اخراج کرد و این اقدام انتقادات زیادی را در پی داشت. به‌علاوه، تعدیل نیروی گسترده باعث شد تا بسیاری از تیم‌ها در جلو‌بردن پروژه‌های خود با مشکل مواجه شوند.

توییتر همچنین از عرضه نسخه جدید سرویس بلو با قیمت 8 دلاری و تیک آبی خبر داد، اما حالا گزارش‌ها می‌گویند که عرضه این سرویس تا پس از پایان انتخابات میان‌دوره‌ای مجلس آمریکا به تعویق افتاده است.

دیدگاه‌ها و نظرات خود را بنویسید

مطالب پیشنهادی