کارآفرینی

این روزها مسئله برند سازی شخصی یا Personal Branding به مسئله قابل بحثی تبدیل شده است. افراد با پروفایل‌های اجتماعی قوی، اعتماد به نفسی بالا ...

نوشته شده توسط امین قیاسی

دیگر کمتری کاربری است که ایلان ماسک و امپراتوری عظیمش را نشناسد. او تا به حال آنقدر شرکت‌ها مختلفی راه اندازی کرده و فعالیت‌هایی زیادی ...

نوشته شده توسط امین قیاسی

کارمندان حکم خون در رگ های یک کمپانی را دارند و بدون آنها دسترسی به هیچ هدفی امکان پذیر نیست. خواه یک استارتاپ نوپا باشید ...

نوشته شده توسط محمد مافی‌ها

استیون هاوکینگ، فیزیکدان و کیهان شناس مشهور در 23 اسفند ماه در سن 76 سالگی در گذشت. به یاد این دانشمند، دانشگاه کمبریج ویدیویی از ...

نوشته شده توسط علی باقرزاده

سپیده نصیری کارآفرین ایرانی ساکن آمریکا است که سازمان غیر انتفاعی «PWIT» را به منظور توانمند سازی خانم هایی که در حوزه فناوری فعالیت می ...

نوشته شده توسط علی باقرزاده

«کیم اسکات» نویسنده و یکی از مدیران ارشد سابق گوگل و اپل معتقد است چهار روش مدیریتی درست و نادرست وجود دارد که تنها یکی ...

نوشته شده توسط امین قیاسی

در مواقع بخصوصی ، شما متوجه می‌شوید که توسط گروهی از افراد یا یک رئیس آسیب رسان احاطه شدید. طبیعیست تحمل طعنه ها و انرژی‌های ...

نوشته شده توسط امین قیاسی

همه‌ی ما می‌دانیم که افراد آسیب‌رسان می‌توانند ضرر‌های بسیاری به زندگی شما بزنند اما مشکل اینجاست این افراد به مانند مواد شیمیایی خطرناک بر پیشانی ...

نوشته شده توسط امین قیاسی

انتخاب یک مدیر و تفویض اختیار به وی از جمله تصمیماتی است که هم در آینده یک شرکت و هم آینده کارکنان آن می تواند ...

نوشته شده توسط علی باقرزاده

دانشمند بزرگ ایرانی-آمریکایی که نقشی بزرگ در مأموریت‌های رباتیک ناسا و کاوش‌های منظومه شمسی ایفا کرد.

نوشته شده توسط یونس مرادی

نشریه Buzzfeed اخیرا مصاحبه ای با تیم کوک مدیرعامل اپل و همچنین Angela Ahrendts مدیر خرده فروشی های این شرکت داشته و کوک نیز در رابطه با ...

نوشته شده توسط Maryam Mousavi

اگر شما رئیس افرادی باهوش و زرنگ هستید، حتماً می دانید که مدیریت این افراد تا چه حد می تواند سخت باشد. دلیل این مسئله ...

نوشته شده توسط علی باقرزاده

این روزها مطالب زیادی درباره علل موفقیت مدیران منتشر می شود که از این میان می توان به بیدار شدن راس ساعت 5 صبح، خوردن ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

امروزه در بسیاری از شرکت های خصوصی اولویت اصلی استخدام به توانایی فردی متقاضی مربوط می شود، با این حال موارد دیگری نیز در این ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

شرکت های فعال در زمینه صنعت و فناوری علی رغم دستاوردهای بزرگ همیشه به خاطر عدم برخوداری از تنوع جنسیتی مورد انتقاد بوده اند. تحقیقات ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

گوگل به تازگی اعلام کرده که طی 5 سال آتی، جهت بهبود وضعیت آموزشی در سطح جهان، یک میلیارد دلار به سازمان های غیر انتفاعی ...

نوشته شده توسط علی باقرزاده

نیروی انسانی موتور محرک سازمان ها است و با استفاده صحیح از این منبع ارزشمند می توان بازدهی سازمان را به مراتب افزایش داد. سوخت ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

بسیاری از کارآفرینان، موفقیت را با خودروی گران قیمت، خانه ای رویایی در کنار ساحل و ساعت مچی چند هزار دلاری می سنجند؛ در حالی ...

نوشته شده توسط علی باقرزاده

قدرت بی حد و حصر، جاده کوهستانی عریض و بدون استرس مواجه شدن با پلیس، هر راننده ای آرزوی چنین شرایطی را دارد. می توان ...

نوشته شده توسط سعید علیپور

در تابستان سال ۲۰۱۱ میلادی، نیک تارانتو بعد از اتمام تحصیلاتش در دانشکده کسب و کار دانشگاه هاروارد و پایان خدمتش در نیروی دریایی آمریکا، ...

نوشته شده توسط Maryam Mousavi