آیا بدون استعدادهای ذاتی نیز می توان موفق شد؟

شاید فکر کنید تنها راه موفقیت این است که یا استعداد و مهارت های متفاوتی داشته یا در خانواده ثروتمندی که روابط زیادی دارند به دنیا آمده باشید. یقینا این عوامل در موفقیت فرد اثرگذارند، اما کارآفرینانی نیز وجود دارند که از خانواده های فقیر پا در دنیای کسب و کار گذاشته و بسیار موفق بوده اند.

استعدادها، مهارت ها و شرایط افراد متفاوت از یکدیگر است، پس مقایسه کردن با دیگران اصلا بدرد شما نمی خورد. در عوض راه هایی وجود دارد که می توانند شما را به یک انسان بسیار موفق تبدیل کنند.

  • پشتکار زیاد

افراد باهوش و با استعداد نیز با تلاش زیاد به موفقیت دست می یابند. شما نیز اگر تعداد ساعاتی که کار می کنید را افزایش دهید می توانید پا جای پای آنها بگذارید و چه بسا از آنها جلو بزنید.

  • آموزش

اگر به دانشگاه راه نیافته باشید دلیل نمی شود که نتوانید کاری انجام دهید. بلکه می توانید یک مکانیک حرفه ای، طراح وب یا حسابدار خوبی شوید و درآمد مقبولی نیز از آن کسب کنید.

  • کمک گرفتن

حتما داستان های زیادی از کارآفرینان برجسته شنیده اید که مدرسه را رها کرده و در کنار یک صاحب کسب و کار به پست ترین کارها تن داده اما بعدها به یک کارآفرین خیلی خوب تبدیل شده اند. چرا شما یکی از آنها نباشید؟

  • صدای درون

مهم نیست دیگران چه بگویند، شما باید به صدای درون تان گوش دهید. به خودتان اعتماد داشته باشید. شاید شما در کارهایی حرفه ای باشید که در مدرسه به عنوان یک شغل شناخته نشده باشند. مهم این است که شما به چه چیزی باور داشته باشید و بتوانید با آن درآمدزایی کنید.

  • فداکاری

گاهی برای بدست آوردن مهارت از یک فرد برجسته باید زمان زیادی را برای او کار کنید و شاید هیچ حقوقی نیز به شما داده نشود. اما مطمئن باشید در نهایت هرچه شما برای آنها بیشتر فداکاری کنید آنها نیز بیشتر به انرژی و انگیزه ی شما پی خواهند برد. اگر هم چنین نشود تجربه ای به دست خواهید آورد که با هیچ چیز دیگر قابل مقایسه نیست.

  • پتانسیل وجودی

هر کسی در وجودش استعدادهای نهفته ای دارد. زمانی که انسان های نابینا و ناشنوا به مدرسه و دانشگاه رفته یا موسیقی می نوازند، چگونه ممکن است شما هیچ استعدادی نداشته باشید؟!

  • شانس

شاید هنوز نتوانسته باشید استعدادتان را کشف کنید. کارآفرینان زیادی به این مشکل دچار بودند. آنها هر کاری که می توانستند می کردند و از هیچ کاری خجالت نمی کشیدند. بعد از مدتی فرصت های بیشتری به آنها رو کرده و کم کم جایگاه خود را در این دنیا پیدا کردند؛ شما نیز می توانید.

  • هوش هیجانی

اغلب مهندسان و تحصیل کرده های دانشگاهی هوش هیجانی بد و افراد کم استعداد موفق هوش هیجانی بالایی دارند.

  • تسلیم نشدن

تا زمانی که نفسی بیرون می آید باید زندگی کرد پس شکایت کردن شما هیچ فایده ای ندارد. هر چه بیشتر از زمین و زمان شکایت کنید دیرتر به موفقیت دست می یابید.

  • کار هوشمندانه

پشتکار در کار و زندگی بسیار مهم است. اما اغلب افرادی که هوشمندانه کار می کنند موفق تر از آنهایی هستند که پشتکار زیادی دارند. کیفیت ساعاتی که کار می کنید مهم تر از تعداد آن است.

مطالب مرتبط

مشکلات، شکست ها و چالش های مدیران عرصه تکنولوژی در سال ۲۰۱۹

روزهای پایانی هر سال معمولا فرصت مناسبی است برای بررسی دستاوردها و شاید شکست های یک سال گذشته و برنامه ریزی برای دستیابی به اهداف جدید.صنعت تکنولوژی در یک سال گذشته دستخوش تحولات فراوانی شد و موفقیت های بسیاری را در این عرصه شاهد بودیم. اما در این سال شکست ها هم کم نبودند و... ادامه مطلب

چگونه در هر شرایطی خلاق بمانیم؟

خلاقیت همیشه یک مزیت برای کارکنان بوده اما امروزه بیش از هر زمان دیگری به آن اهمیت داده می شود. با تکیه بر این ویژگی می توان از سد مسائل پیچیده عبور کرد، راه حل های جدیدی آفرید و در نهایت به خلق ارزش کمک کرد.با این حال کمبود نیرو، رقابت با شرکت های دیگر... ادامه مطلب

بیل گیتس: با پیروی از یک قانون ساده به موفقیت رسیدم

«بیل گیتس»، هم بنیانگذار مایکروسافت پس از سال ها به دبیرستانی که در آن تحصیل کرده بود بازگشت و به مناسبت 100 سالگی تاسیس آن، سخنانی در مورد محول کردن کارها به دیگران و تاثیر آن در موفقیت کسب و کارها ایراد کرد.او خطاب به دانش آموزان با اشاره به اینکه برای موفقیت فردی به... ادامه مطلب

فرمول استیو جابز برای دستیابی به آنچه در زندگی می خواهید

بسیاری افراد استیو جابز را فردی فوق العاده باهوش می دانند اما او برای دستیابی به اهدافش چند تکنیک ساده را دنبال می کرد که هر کسی می تواند آنها را اجرا کند.جابز برای آنکه اپل و پیکسار را سر پا نگه دارد با چالش های زیادی روبرو بود و برای آنکه حقیقت خود را... ادامه مطلب

۱۰ نقل قول الهام بخش از سر الکس فرگوسن درباره رهبری

الکس فرگوسن شاید یک میلیونر ۲۰ ساله ساکن سیلیکون ولی نباشد اما به حق طی ۲۵ سال مربیگری خود موفقیت‌های بسیاری کسب کرده که می‌توان آنها را ثمره یکی از مهترین ویژگی‌های وی به حساب آرود؛ مدیریت کارکنان.تصور کنید قرار است رختنکنی پر از بازیکنان جوان، با انگیزه یا کم سن و سال را در... ادامه مطلب

منتخب تد: چطور صحبت کنیم تا دیگران به ما گوش دهند [تماشا کنید]

«جولیان ترژر» متخصص حوزه صدا و مدیر شرکت «آزانس صدا» است؛ شرکتی که در سطح بین المللی به کسب و کارها، اداره ها، خرده فروشی ها، فرودگاه ها و ... در طراحی صدا در محیط فیزیکی و ارتباطات کمک می کند. در یک ویدیوی پر بازدید سخنزانی تد، ترژر با مثال های متعدد به این... ادامه مطلب

نظرات ۳

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x

رمزتان را گم کرده‌اید؟