توصیه های «اپرا وینفری» درباره کار و زندگی به کارآفرینان

اپرا وینفری با برنامه ی تلویزیونی بسیار محبوبش که در 25 فصل ارائه شد جایگاه خود را در قلب مردم پیدا کرد. او که مصاحبه های تلویزیونی بسیار صمیمانه ای با افراد مشهور برقرار می کرد، موفقیتش را مدیون عادات خوبش می داند. در ادامه چند نمونه از عادات خوب وی آورده شده است:

  • سرمایه گذاری روی خود

اپرا هرگز از خودسازی دست بر نداشت، حتی زمانی که بازنشسته شد. او بر این باور است که با خودسازی آینده ای پرسود خواهید داشت.

  • مسئولیت پذیری

زمانی که امتیاز شبکه ی اپرا کم شد و رسانه ها آشوبی در مورد آن به پا کردند، همه ی کارمندان اپرا فکر می کردند او از تاکتیک های خاصی برای فریب دادن اذهان عمومی استفاده خواهد کرد. اما او روی صحنه رفته و به همه گفت:

مالک شبکه من هستم و آن را درست خواهم کرد.

  • گستره دایره اطلاعات اجتماعی

از آنجایی که اپرا در محیطی با مردمی متفاوت از همه جای دنیا زندگی می کرد، توانست با مطالعه ی فرهنگ آنها و ارتباط برقرار کردن با مردم اطلاعات زیادی از نحوه ی زندگی، فرصت های شغلی موجود، نحوه ی حل مشکلات و خیلی موارد دیگر به دست آورد که در کسب و کارش بسیار موثر بود. او دنیا را از چشم آنها می دید و جهان بینی های متفاوت شان به اپرا درس های زیادی می داد.

  • تقویت نقاط قوت و رفع نقاط ضعف

برخی فکر می کنند که افراد بسیار موفق در همه چیز عالی هستند، در حالی که چنین نیست. این اشخاص در یکی دو مورد از ویژگی های خودشان عالی هستند و آینده ی خود را بر مبنای آنها ساخته اند. در واقع هیچکس عالی نیست. نقاط ضعف تان را بیابید و از آنها درس بگیرید، در عین حال نقاط قوت تان را به بهترین شکل تقویت کنید.

  • ریسک پذیری

هر کارآفرین خوبی می داند بدون ریسک کردن، جایزه ای نیز وجود ندارد. اپرا حتی بعد از موفقیت عالی که از برنامه اش بدست آورد باز هم حاضر به ریسک کردن نام و اعتبارش بر پروژه های بزرگ بود. البته این حرف بدین معنی نیست که دست به هر کاری بزنید. اما اگر ریسک های محاسبه شده را نپذیرید هیچ رشدی نخواهید کرد.

  • تقویت مهارت سخنوری

اگر تا به حال برنامه ی اپرا را دیده باشید متوجه ازتباط احساسی که با مهمان های برنامه اش برقرار می کند، شده اید. مهارت سخنوری به شما در ایجاد ارتباط کلامی مناسب با همکاران و اطرافیان تان کمک شایانی خواهد کرد.

  • به خود خندیدن

در مصاحبه های اپرا کمتر از هر دو دقیقه با خنده ی وی مواجه می شوید. گاهی به موضوعی می خندد، و گاهی به اشتباهی که در کلامش داشته است. همه اشتباه می کنند؛ نباید با جدی گرفتن این اشتباهات لفظی یا کوچک، دنیای خود را از هم بپاشید. تا زمانی که نتوانید این اشتباهات خود را نادیده بگیرید، از سر تقصیرات دیگران نیز نخواهید گذشت.

malltina

مطالب مرتبط

چطور در محیط کار شخصیتی دوست‌داشتنی داشته باشیم؟

ما موجوداتی اجتماعی هستیم و طبیعی است که دوست داشته شدن از سوی دیگران برایمان خوشایند باشد. البته این بدان معنی نیست که برای رضایت بقیه حاضر به انجام هر کاری باشیم یا اجازه دهیم بقیه از ما سوءاستفاده کنند. وجود کاراکترهای مختلف در محل کار و روابط کاری بین افراد، دوست داشته شدن از... ادامه مطلب

با اصول یک استعفای حرفه‌ای آشنا شوید

برخی تصور می‌کنند در زمان استعفا از شرکت یا سازمان باید تمام خشم فرو خورده خود در سال‌های گذشته را خالی کنند، باوری فوق العاده خطرناک و اشتباه که می‌تواند تا سال‌های سال اثرات مخربی روی حرفه و اعتبار شغلی آنها داشته باشد.استعفا می‌تواند دلایل مختلفی مثل نارضایتی از میزان دستمزد تا آزمایش فرصت‌های جدید... ادامه مطلب

بجای مقایسه خودتان با دیگران این ۳ کار مفید را انجام دهید

«تئودور روزولت» مدت‌ها قبل گفته بود مقایسه قاتل لذت‌هاست. روزولت تنها کسی نیست که چنین عقیده‌ای دارد و روانشناسان هم بارها تاکید کرده‌اند که مقایسه خود با دیگران باعث کاهش اعتماد به نفس و افزایش استرس می‌شود . با این حال چرا ما باز هم دست از آن برنمی‌داریم؟بر اساس تئوری قیاس اجتماعی، مقایسه بخشی... ادامه مطلب

چگونه حس هدایت‌پذیری را در کارکنان ایجاد و تقویت کنیم؟

همه ما می‌دانیم که مدیران باید توانایی مربی‌گری و هدایت کارکنان را داشته باشند اما سوال اینجاست که چگونه می‌توان حس هدایت پذیری (Coachability) را در کارکنان ایجاد کرد تا سازمان به بالاترین میزان بازدهی دست پیدا کند.مدیران کارآمد به جای اینکه کارکنان را به سمت پاسخ‌های از پیش تعیین شده‌ای هدایت کنند که با... ادامه مطلب

چرا رزومه شما مورد توجه شرکت‌ها قرار نمی‌گیرد؟

اگر در جستجوی کار هستید، قطعا برای شرکت‌های مختلفی در بازار مورد نظرتان رزومه فرستاده‌اید اما حالا نه تلفن‌تان زنگ نمی‌خورد و نه ایمیلی دریافت می‌کنید؛ چنین شرایطی به شدت آزاردهنده و ناامیدکننده خواهد بود و احتمالا سرگردانی گریبان شما را خواهد گرفت و در فاصله‌ای کوتاه اضطراب وجودتان را فرا می‌گیرد. حتما از خود... ادامه مطلب

از خرده مدیریت تا نابلد بودن؛ ۱۲ ویژگی که رییس‌های بد و ناکارآمد دارند

هرقدر هم شغل خوبی داشته باشید یک رییس بد می‌تواند شیرینی آنرا در کامتان تلخ کند، اما اگر کارتان چندان خوشایند نباشد در کنار چنین رییسی غیرقابل تحمل خواهد بود. احتمالا شما هم شنیده‌اید که کارمندان معمولا نه به خاطر شرکت یا سازمان بلکه به خاطر نارضایتی از رییسشان استعفا می‌دهند. مشکل به همین جا... ادامه مطلب

نظرات ۰

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود

رمزتان را گم کرده‌اید؟