۱۰ توصیه برای آنکه به فرد محبوبی در محیط کار بدل شوید

آیا در کنار همکارانتان حس خوبی دارید؟ همکارانتان با ورود شما به محیط کارتان چه عکس العملی نشان می‌دهند؟ آیا آنها از معاشرت با شما لذت می‌برند؟

افراد محبوب نیازی ندارند که این سوالات را از خودشان بپرسند. آنها از همان ابتدا به صورت ناخودآگاه می‌توانند حس مطلوبی در اطرافیانشان ایجاد کنند و آموخته‌اند چه رفتاری می‌تواند تاثیر مثبت و حس خوبی بر نظر دیگران بگذارد.

درست است که بسیاری از این خصوصیت‌ها آموختنی نیست و محبوب بودن برای برخی افراد بسیار آسان است اما اشخاصی که چنین ویژگی‌هایی ندارند تنها لازم است برخی توصیه‌ها را رعایت کنند تا بتوانند به فرد محبوبی در محیط کار بدل شوند.

مطمئناً مطالب مشابه زیادی راجع به این مسئله در فضای مجازی منتشر شده است اما خواندن آنها به تنهایی نمی‌تواند معجزه کند. رعایت و تمرین این  نکات است که موجب می‌شود کم کم عادت و اخلاق افراد محبوب در شخصیتتان نهادینه شود تا شما را آرام آرام به فردی محبوب در محیط کار بدل کند.

۱. رفتار دوستانه و صادقانه‌ای در پیش بگیرید

سریعترین راه برای آنکه محبوبیت خود را از دست بدهید این است که دیگران تصور کنند شما رفتاری تصنعی یا بی تفاوت دارید. مسئله اصلی این است که به احتمال قوی شما نمی‌خواهید عکس العمل منفی یا بی تفاوتی از خود نشان دهید اما عدم راحتی و فقدان اعتماد به نفس شما در موقعیت‌های مختلف اجتماعی محیط کار، چنین رفتاری را نتیجه می‌دهد.

در این مواقع بهتر است قدری گارد دفاعیتان را پایین آورده، نفس عمیقی بکشید و خودتان باشید. آگاه باشید که دیگران در محیط کار چه تصویری از شما مشاهده می‌کنند و سعی کنید این تصور به واقعیت نزدیک شود تا نیازی نباشد رفتاری مصنوعی از خود نشان دهید.

اگر در محیط کار خود رفتاری با اصالت برگزینید و به دیگران توجه کنید، آنها نیز از راحتی و صداقت شما استقبال کرده و حس خوبی از حضورتان دریافت خواهند کرد.

۲. بیشتر شنونده باشید تا گوینده

اصولاً ما می‌خواهیم همیشه حرف خود را به کرسی بنشانیم و سعی می‌کنیم به هر شکلی شده، حال بخواهد پریدن در سخن دیگران باشد یا ... حرف بزنیم و توجه همگی را به خود جلب کنیم.

این اتفاق موجب می‌شود که نیمی از سخن دیگران را نشنویم و منظورشان را به درستی درک نکنیم. به یاد بسپارید با ورود بی موقع و بدون اجازه به صحبت‌های یک نفر، شانس ایجاد ارتباط درست با او را صد در صد از دست خواهید داد.

راهکار این است که تصور کنید فردی که مقابل شما نشسته مهمترین شخص  روی کره‌ زمین است. پس او اجازه دارد دقایقی صحبت کند و شما مجبورید با دقت به حرف‌هایش گوش کنید.

۳. حواستان باشد همیشه در مرکز توجه قرار نگیرید

قرار گرفتن در مرکز توجه یک جمع کار آسانی نیست. اگر این مسئله راحت بود، تمامی افراد می‌توانستند بازیگر، مجری یا هنرمند شوند. همه‌ی افراد علاقه دارند که توجه همگان را به خود جلب کنند. با این وجود شوخی‌ها و انرژی بالای این افراد کم کم تکراری می‌شوند.

پس از مدتی دیگران تصور خواهند کرد که شما فردی خوش شیفته هستید و علاقه‌ای به وقت گذراندن با شما نخواهند داشت. این در حالی است که افراد باهوش سعی می‌کنند گاهی در مرکز توجهات قرار بگیرند تا حرف‌ها و کارهایشان به چشم آمده و به دل مخاطبین بنشیند. پس بهتر است اهمیت درگیر کردن افراد در گفتگو را بیاموزید تا بدین شکل هم اهمیت گفته‌هایتان بالا رود و هم دیگران نیز موقعیتی برای ابراز وجود داشته باشند.

۴. گوشی‌ها را کنار گذاشته و به افراد توجه کنید

همه می‌دانیم وقتی در میان جمع قرار می‌گیریم چک کردن گوشی و شبکه‌های اجتماعی کار مناسبی نیست. پس بهتر است دیوایس‌ها را کنار گذاشته و سعی کنیم گفتگویی کوتاه را آغاز کنیم.

مسلماً زمان‌های زیادی برای چک کردن پیغام ها و پروفایل‌های مختلفتان خواهید داشت اما کمتر در برابر یک فرد قرار خواهید گرفت. پس بهتر است صحبتی را آغاز کرده و بیش از این زمان را تلف نکنید. این مسئله موجب می شود که روابط اجتماعی مفیدی را رقم زنید.

۵. با همکاران پیرامونتان هماهنگ شوید

هماهنگ سازی اجتماعی روش مناسبی برای برقراری ارتباط با دیگران در محیط کار است. شما تنها لازم است که ژست حرکت نفر مقابلتان را زیرکانه تقلید کنید. مثلاً نگاه وی را پاسخ داده یا در جوابش لبخند بزنید. بالا و پایین کردن لحن و تناژ صدا می‌تواند تاثیر شگرفی روی جذابیت شما بگذارد.

این مسئله موجب می‌شود که دیگران تصور کنند که در سطح آنها هستید و می‌توانند به شما اعتماد کنند.

۶. سوالاتی با پایان باز بپرسید تا گفتگو آغاز کنید

سوال‌هایی با پایان باز طرف مقابل را مجبور می‌کند که نظر خود را به طور کامل تشریح کند. این مسئله موجب می‌شود که به راحتی گفتگویی عمیق شکل گرفته و ادامه پیدا کند.

از طرف دیگر ممکن است افراد در جواب سوالات ساده، جواب تک کلمه‌ای داده و روند شکل گیری صبحت‌ها را قطع کنند.

۷. در محیط کار روشنفکر باشید

نوع نگرش شما می‌تواند تاثیر شگرفی در رفتار دیگران بگذارد. اگر شما رفتار و حرکات دیگران را با نگرشی مثبت بررسی کنید، دیگر دلیلی برای ناراحتی و عصبانیت نخواهید داشت و می‌توانید بدون آنکه کسی را قضاوت کنید به حرفهایش گوش فرا دهید.

مسلماً در این میان به افرادی برمی‌خورید که نظر متفاوتی با شما دارند و درک عقایدشان برای شما سخت است. در این مواقع به یاد داشته باشید که همه افراد می‌توانند نظر منحصر به فرد خود را داشته باشند.

۸. قابل اعتماد و متعادل باشید

اگر در محیط کار خود، اخمو و بداخلاق باشید مسلماً در محبوبیت شما تاثیر خواهد گذاشت. این مسئله موجب می‌شود که دیگران از شما فاصله بگیرند و حتی در مواقع مورد نیازشان نیز سراغتان نخواهند آمد.

حتی اگر روز بدی دارید یا مشکلاتی اساسی برایتان پیش آمده، با خودتان روراست باشید و در آن روز فاصله خود را با دیگران حفظ کنید. نیازی نیست که همه در محیط کار از سر درونتان باخبر شوند. شاید برخی اوقات لازم باشد که تنها سری تکان داده و به دروغ لبخند بزنید تا مشکتان حل شده یا بحران را پشت سر بگذارید.

۹. به دنبال علایق مشترک بگردید

بهترین راه برای ایجاد ارتباط با یک فرد دیگر، پیدا کردن علایق مشترک و صحبت کردن راجع به آنهاست. این مسئله موجب می‌شود که ناخودآگاه بهانه‌هایی برای صحبت کردن پیدا شود و به راحتی گفتگو آغاز گردد.

اگر دو نفر از فیلم، سریال یا کتاب مشابهی لذت ببرند، خواهند توانست که مدت‌ها درباره‌ی این مطالب صحبت کرده و با یکدیگر معاشرت کنند.

طی این صحبت‌ها، دو نفر اطلاعات زیادی درباره‌ی یکدیگر بدست می‌آورند و در موقعیت‌های بعدی راحت تر می‌توانند با یکدیگر ارتباط برقرار کنند.

۱۰. به زبان بدنتان توجه کنید

اصولا در محیط کار وقتی فردی با شما حرف بزند و در همین حین ارتباط چشمی برقرار نکند یا ترشرویی کرده با تن صدایی خشن سوالتان را پاسخ گوید، شما نمی توانید به آن فرد اعتماد کنید.

وقتی زبان بدن ما با کلاممان هم راستا نباشد، دیگران نمی‌توانند اعتماد کنند و ناخود فاصله خواهند گرفت. بهترین کار این است که اصولاً به چشمان فرد دیگر مستقیماً نگاه کنید و دست به سینه یا خیلی راحت ننشینید.

یکی از بهترین کارها این است که با رویی گشاده و تن صدای خوشایند صحبت کنید. در واقع با این کار شما به مخاطب نشان می دهید که از معاشرت با او لذت می‌برید.

منبع:
entrepreneur
برچسب ها

مطالب مرتبط

در چه مواردی باید از وسوسه تغییر شغل صرف نظر کرد؟

تغییرات در محیط و شرایط کاری برای اکثر افراد تا حدودی ناراحت کننده است. در چنین مواقعی برخی از کارمندان به فکر تغییر شغل افتاده و به دنبال فرصت های کاری جدید می روند. البته در بیشتر موارد، افراد با تصوری اشتباه شغل بسیار خوب خود را از دست داده و در شرایط بدتری قرار... ادامه مطلب

طراحی محیط کار در مورد رضایت کارکنان به ما چه می آموزد؟

مقوله ی طراحی محیط کار هنوز جای پیشرفت زیادی دارد. با اینکه معماران و طراحان داخلی چندین دهه است در تلاش برای تطبیق محیط کار با خواسته های متغیر کارکنان، به تدوین اصول و قواعدی نوآورانه ای در این زمینه پرداخته اند، به نقل از مقاله ای به قلم نیکیل ساوال در مجله ی نیویورک... ادامه مطلب

داشتن یک رئیس بد می‌تواند شما را به مدیری موفق تبدیل کند

مدیران بد را می‌توان در سرتاسر دنیا پیدا کرد این موضوع آن‌قدر مهم است که حتی فیلم‌های سینمایی گوناگونی با این محوریت ساخته شده‌اند. جدا از این‌ها، سوال مهمی که برای کارمندان آسیب دیده از رئیس بد پیش می‌آید این است که هنگام ترفیع چگونه باید از تبدیل شدن خود به یکی از آن‌ها جلوگیری... ادامه مطلب

راه های ساده برای استفاده مفید از زمان

مدیریت زمان در سازمان ها کار چندان ساده ای نیست اما گاهی با ایجاد تغییراتی کوچک می توان سرعت بسیار بیشتری به فعالیت ها داد و زمان را بهتر مدیریت کرد. در این مقاله تصمیم داریم به 7 استراتژی که می توان به خوبی از آنها برای استفاده بهتره از زمان بهره گرفت اشاره کنیم. بایستید زمانی که کسی... ادامه مطلب

علائمی که نشان می دهند شغل تان سلامت روان شما را تهدید می کند

اگر شما یک کارمند هستید، باید به سلامت روانی خود اهمیت دهید و در صورتی که احساس کردید در خطر آسیب هستید، باید در پی اصلاح شرایط کاری خود برآیید. همچنین اگر رئیس یک کسب و کار هستید نیز باید همواره سلامت روانی کارمندان را زیر نظر داشته باشید و در صورتی که احساس کردید آنها... ادامه مطلب

چگونه بدون دریافت بازخورد، کیفیت کار خود را بهبود دهیم

بسیاری از مدیران نسبت به کارمندان خود هیچگونه بازخوردی، چه مثبت و چه منفی، نشان نمی دهند. اگر شما نیز زیر نظر چنین مدیری کار  کنید، احتمالاً احساس سردرگمی خواهید کرد. خصوصاً اگر به تازگی نقشی را به عهده گرفته، یا در سازمان جدیدی مشغول به کار شده باشید، و یا اخیراً فارغ التحصیل شده... ادامه مطلب

نظرات ۰

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود
x