اکثر کارمندان به خاطر حضور همکاران از فعالیت در شبکه‌های اجتماعی خودداری می‌کنند

نتایج مجموعه‌ای از تحقیقات و نظرسنجی‌ها نشان می‌دهد اغلب کارمندان نمی‌توانند روابط اجتماعی مجازی و حرفه‌ای خود را به درستی مدیریت کنند و به همین ترتیب غالبا مجبور هستند از فعالیت در شبکه‌های اجتماعی به خاطر همکارانشان اجتناب کنند.

با حضور تمام مدیران و کارمندان یک شرکت در شبکه‌های اجتماعی، به سختی می‌توان محیطی خصوصی برای خود نگه داشت و زندگی و دیدگاه‌های شخصی را از زندگی حرفه‌ای جدا کرد. در چنین شرایطی بسیاری از افراد تمایل به فعالیت در شبکه‌های اجتماعی را به خاطر ترس از قضاوت در محیط کار و دیده شدن توسط مدیران و همکاران از دست می‌دهند.

در همین راستا گروه «igloo Software» از طریق تحقیقات و مجموعه نظرسنجی‌هایی به گزارشی دست یافته که نشان می‌دهد نیروهای کار چگونه در فضای مجازی که همکاران حضور دارند فعالیت می‌کنند، و در مورد ارسال پست‌های جدید چه احساسی خواهند داشت. این گروه از ۲۰۰۰ کارمند در سازمان‌های مختلف، و ۵۰۰۰ نیرو کار کارخانجات نظرسنجی کرده است.

با در نظر داشتن شیوع ویروس کرونا و پیش آمدن شرایط کار از خانه، نتایج نظرسنجی‌ها نشان می‌دهد حدود ۳۶ درصد از کارمندان به هیچ عنوان دورکاری نمی‌کنند، و در طرف مقابل حدود ۸ درصد به طور تمام وقت دورکار هستند. این در حالی است که ۸۲ درصد از افراد ترجیح می‌دهند به محیط اداری برگردند و دیگر از خانه مشغول کار نباشند.

دلیل اصلی این دیدگاه بیشتر به خاطر از دست دادن ارتباطات مستقیم با همکاران و مدیران (۴۴ درصد) و دور افتادن از جلسات و دورهمی‌ها (۴۳ درصد) و عدم دریافت اطلاعات مناسب در مورد تغییرات و پیشرفت کار (۲۸ درصد) بوده است. دیگر موارد نیز شامل عدم دسترسی کافی به اسناد لازم (۳۵ درصد) و برخورد با مشکلات فنی (۳۵ درصد) می‌شود. حدود ۳۲ درصد از افراد هم دلشان برای محیط کار و جمع‌های دوستانه با همراهی همکاران تنگ شده است.

این گزارش نشان می‌دهد حدود ۷۴ درصد از کارمندان به صورت آنلاین از طریق شبکه‌های اجتماعی با همکاران و مدیران شرکت در تماس هستند. ۸۲ درصد از این افراد از طریق فیسبوک، ۵۲ درصد از طریق اینستاگرام، ۴۵ درصد از طریق لینکدین و ۱۰ درصد از طریق تیک‌تاک به سایر افراد مجموعه شغلی خود متصل شده‌اند.

.طبق نتایج نظرسنجی‌ها، این موضوع نشان می‌دهد حدود ۷۲ درصد از کارمندان از ارسال محتوا در شبکه‌های اجتماعی خود به خاطر اینکه ممکن است یکی از همکاران یا مدیران آن را ببیند، اجتناب می‌کنند. بدون شک این موضوع برای اجتماع مردم و به خصوص ایالات متحده که در شرف برگزاری انتخابات ریاست جمهوری است، نگران کننده خواهد بود. چرا که نیروها می‌بایست به اندازه‌ای آزادی تفکر داشته باشند که بتوانند نظرات خود را بدون ترس و محدودیت ابراز نمایند.

اگر اظهار نظر در مورد برخی مسائل باعث می‌شود شغل‌تان را از دست بدهید، پس احتمالا شغل اشتباهی انتخاب کرده‌اید که به هیچ عنوان با روحیات و تفکرات شما سازگار نیست. البته شاید هم دلتان بخواهد نظراتتان را برای خودتان نگه دارید و از شغل فلی‌تان لذت ببرید..

malltina

مطالب مرتبط

دولت چین گیمینگ را به عنوان شغل می پذیرد

اخیرا کشور چین با افزایش گیمر‌ها مواجه شده است و بر اساس گزارشی علاقمندی به بازی‌های ویدیویی در این کشور در بین حدود ۲۴ میلیون نوجوان وجود دارد. دولت چین نسبت به این موضوع واکنش نشان داده و آن را یک معضل خوانده است. حال به نظر می‌رسد که با در نظر گرفتن جمیع شرایط... ادامه مطلب

تا بیست سال آینده در کشور ژاپن نیمی از مشاغل در اختیار ربات ها خواهد بود

بر اساس تخمین های به عمل آمده توسط یومی واکائو از موسسه تحقیقاتی NRI ژاپن، تا 20 سال آینده در این کشور نیمی از شغل ها در اختیار ربات ها خواهد بود. پروفسور مایکل آزبورن از دانشگاه آکسفورد هم به نتیجه ای مشابه در کشورهای آمریکا و انگلستان دست پیدا کرده است.آنها تخمین زده اند که... ادامه مطلب

۹ روش آسان برای زبان بدن موثر در مصاحبه شغلی بعدی شما

تکیه دادن به سمت جلو تنها برای استراحت در حین گفتگو نیست، بلکه زبان بدن موثری در طول یک مصاحبه شغلی به شمار می رود.مصاحبه های شغلی مانند راه رفتن روی یک طناب باریک هستند. باید با اعتماد به نفس باشید ولی نه آنقدر که تنفر انگیز به نظر برسید. باهوش باشید ولی نه عقل... ادامه مطلب

نمایشگاهی برای ورود به دنیای کار؛ کسب وکارها برای تامین نیروی انسانی خود به شریف رفتند

شاید پیدا کردن یک شغل مناسب، همیشه به آن سختی که فکرش را می کنید نباشد. شرکت های بسیاری این روز ها محتاج نیروی انسانی هستند و در همین راستا حاضرند تسهیلات مناسبی را به کارمندان خود ارائه دهند. شما تنها کافیست تا جستجوی خود را برای یافتن کارآفرینان با دقت بیشتری انجام دهید.دیروز نمایشگاهی... ادامه مطلب

مایکروسافت ۲۱۰۰ نفر دیگر را از کار بیکار کرد

در پی برنامه تعدیل نیروی مایکروسافت، این شرکت روز گذشته هجدهم سپتامبر ۲۱۰۰ نفر دیگر از کارکنانش را از کار بیکار کرد. یکی از سخنگویان مایکروسافت تایید کرد که ۲۱۰۰ نفر از کارمندان و مهندسان این شرکت در ایالت واشنگتن قطع همکاری شدند. او همچنین گفت برنامه تعدیل نیروی مایکروسافت در نقاط دیگر نیز ادامه... ادامه مطلب

چه شغل هایی در اپل بیشترین درآمد سالیانه را دارند

کمی قبل در دیجیاتو به شغل های پر درآمد در کمپانی گوگل پرداختیم، یکی از کمپانی های برگزیده ی دیگر که به اعتقاد آمارها صاحب برترین برند حال حاضر بر روی کره ی خاکی محسوب می شود اپل است.اپل در طی سالیانه گذشته همواره مرکز توجه علاقه مندان به تکنولوژی بوده و با عرضه ی محصولات گوناگونی که... ادامه مطلب

نظرات ۰

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود

رمزتان را گم کرده‌اید؟