دیجیاتو نویسنده استخدام می‌کند

به کار بستن این پنجاه نکته شما را به فردی موفق تر از قبل تبدیل می کند

Julie Bort روزنامه نویسی است که با افراد متفاوتی مصاحبه کرده است. از مدیر عامل شرکت های مولتی میلیاردری گرفته تا کارآفرینانی که استارتاپ هایشان را به تازگی راه انداخته، یا مدیر عامل هایی که با دریافت پیشنهاد های مالی عالی، استارتاپ های خود را فروخته اند.

او نتایج ارزشمند حاصل از این مصاحبه ها را به شکل زیر جمع آوری کرده است:

1- اگر بتوانید علایق تان را با کارتان درآمیزید، زندگی شما آمیخته با کار لذت بخش می شود.

2- اگر کارتان را دوست ندارید، دلیلی که برای آن کار می کنید را دوست داشته باشید. برای مثال، شاید کار و شرکتی که در آن کار می کنید را دوست نداشته باشید اما پول و مزایای آن به نفع خانواده ای است که عاشقش هستید. بخاطر خانواده، به کارتان علاقمند شوید اما در عین حال به دنبال کاری باشید که نظر شما را نیز جلب کند.

3- با افراد مثبت معاشرت کنید تا بازده مثبتی نیز داشته باشید.

4- اگر بیشترین زمان تان را صرف کاری کنید که استعدادش را دارید و یا خیلی در آن ماهرید، زندگی شادی خواهید داشت.

5- تنها راه خبره شدن در هر کاری، تمرین است. در یادگیری صبور باشید.

6- تنها را سرحال بودن، یادگیری چیزهای جدید است.

7- یادگرفتن یعنی شما تازه کار هستید و بدانید تازه کار ها اشتباه می کنند.

8- به عنوان یک تازه کار هر چه با اشتباهات تان کنار بیایید، بیشتر یاد می گیرید.

9- اگر فکر می کنید باید چیزی تغییر یابد، اولین کسی باشید که آن را تغییر می دهد.

10- از قدم های کوچک شروع و فرآیند رشد را سپری کنید.

undefined

ساتیا نادلا مدیرعامل مایکروسافت

11- از کارهای آسان شروع کنید و سپس به کارهای سخت بپردازید.

12- همیشه تلاش کنید از جوانب فنی کارتان گرفته تا مهارت های رهبری، خودتان را بهبود دهید.

13- سخت ترین درس این است که یاد بگیرید چه زمانی باید کاری را شروع کرده و چه زمانی آن را به پایان برسانید.

14- اگر واقعا به درستی کاری که شروع کرده اید ایمان دارید و قدم های اساسی و اولیه آن را به خوبی می دانید، هرگز تسلیم نشوید، مخصوصا اگر همه ی مردم جهان شما را دیوانه خطاب کنند.

15- دیوانه کسی است که کاری را مدام به یک شکل انجام داده و انتظار نتیجه ی متفاوتی را داشته باشد. اگر نتایج حاصله خوب نیست، تغییری در شیوه ی کار ایجاد کرده و دوباره امتحان کنید.

16- هیچ کس به تنهایی موفق نمی شود.

17- درخواست کمک کنید و تا جای ممکن قدردان دیگران باشید.

18- مردم، دنیا را به شیوه های متفاوتی تجربه می کنند. ممکن است در یک جلسه ی کاری دو نظر متفاوت راجع به مسئله ای گفته شود. از نظرات استفاده کنید.

19- از تنوع استقبال کنید. داشتن اعضای تیمی که توانایی های متفاوتی دارند فرصتی عالی برای شرکت تان خواهد بود.

20- چه از کسی خوش تان بیاید چه نه، با همه با احترام و تواضع رفتار کنید.

تیم کوک

تیم کوک مدیرعامل اپل

21- مدام به دیگران دستور ندهید، و اجازه ندهید مدام به شما دستور بدهند.

22- دست بالای دست بسیار است. مهم نیست که چقدر درآمد دارید ، همیشه کسی هست که بیشتر از شما دارد.

23- همواره افرادی فقیرتر از شما نیز وجود دارند.

24- هیچ کسی همیشه همه ی منابع (زمان، پول، افراد) مورد نیاز شرکتش را در اختیار ندارد.

25- نقصان منابع، بهانه نیست بلکه نعمتی است که به واسطه ی آن خلاق تر می شوید.

26- با انجام دادن کارهای روزانه به شیوه های جدید، خلاق و مبتکر می شوید.

27- در مراحل اولیه ی ساخت شرکت، کار و یا یک پروژه باید به افراد زیادی «بله» و در مراحل آخر «نه» بگویید.

28- بازخورد منفی ضروری است. آن را رد نکنید. ابتدا آن را بررسی کنید، درستی و نادرستی آن را بیابید. سپس برای همیشه فراموشش کنید.

29- در مورد بازخورد های مثبت نیز چنین است. سریع آن را قبول نکنید. ابتدا بررسی اش کنید. خوب و بد آن را بیابید و برای همیشه از یاد ببرید.

30- اجازه ندهید عقاید دیگران، عقاید شما را شکل دهند. با آن ها مانند بازخوردها رفتار کنید. خوب و بدش را بیابید، سپس تصمیم بگیرید که چه چیزی را باید قبول کنید.

ریچارد برانسون

ریچارد برانسون مدیر عامل شرکت های زنجیره ای ویرجین

31- هرگز خود افراد را نقد نکنید، بلکه کارشان را.

32- بزرگ فکر کنید و رؤیاهای بزرگ بسازید.

33- رویای تان را مانند نقشه ی یک جاده ی طولانی فرض کنید. رویا به سرعت محقق نمی شود، برای تحقق بخشیدن آن باید قدم های زیادی بردارید.

34- زمانی که بزرگ فکر کنید، بیشتر از «بله»، «نه» می شنوید. مردم حق تصمیم گیری برای شما را ندارند.

35- زمانی که به موفقیت دست یابید، بیشتر و بیشتر تلاش می کنید. به خودتان شک نکنید و بدانید می توانید مسئولیت های بیشتری را قبول کنید.

36- اگر یک راز برای موفق شدن وجود داشته باشد، این است: نقشه های تان را برای دیگران بگویید و از نقشه های آن ها باخبر شوید. هر چه بیشتر از کارهای شما سر در بیاورند، کمتر مانع شما می شوند و بیشتر همراهی تان می کنند.

37- شبکه ارتباطی خود را گسترش دهید. با افراد جدید آشنا شوید و ارتباط تان را با افرادی که می شناختید حفظ کنید.

38- عاملی که باعث موفقیت شما در کسب و کارتان شده، محصولی که ارائه می دهید نیست، بلکه اثری است که در زندگی مردم می گذارد. اگر این را به یاد داشته باشید، موفق تر از قبل خواهید شد.

39- مهم نیست که چقدر موفق شده باشید، باز هم امکان شکست شما وجود دارد.

40- شکست بد نیست، بلکه بخشی از فرآیند است.

marc-benioff

مارک بنی اف مدیر عامل Salesforce

41- ریسک پذیر باشید. نه ریسک های نا آگاهانه، بلکه ریسک های محاسبه شده.

42- انتظار شکست را نکشید، اما برای آن حتما برنامه ریزی کنید. بهترین راه این است که نقشه های متفاوتی برای دوران پس از شکست داشته باشید.

43- گاهی باید ریسک هایی را بپذیرید. فقط خود شما هستید که می توانید زمان آن را مشخص کنید.

44- نه گفتن محکم و مودبانه را بیاموزید.

45- تا می توانید به فرصت ها «بله» بگویید.

46- «بله» گفتن های تان باید در چهار چوب کارتان باشد. به این محدودیت ها دقت کنید.

47- بدست آوردن آنچه که می خواستید ضامن شادی شما نخواهد بود. شادی، هنر راضی بودن از دارایی هایی است که از قبل داشته اید.

48- کار کردن با شخصیت های متفاوت بخشی از کاری است که هر روز انجام می دهید. محترم باشید، کارتان را به خوبی انجام دهید، و هرگز به منفی ترین فرد، اجازه ی تخریب پروژه تان را ندهید.

49- بر آنچه می خواهید متمرکز شوید نه آنچه که نمی خواهید.

50- اگر می خواهید جهان را تغییر دهید، باید از خودتان شروع کنید. سپس به عنوان یک الگو برای دیگران قرار خواهید گرفت.

مطالب مرتبط

انصراف میلیاردی از دانشگاه؛ فرمولی طلایی یا افسانه ای خیالی؟

انصراف از تحصیلات دانشگاهی ویژگی مشترک دو تن از مشهورترین و بزرگترین میلیاردهای حال حاضر دنیاست. جالب اینجاست که هم مارک زاکربرگ به عنوان بنیان گذار فیسبوک و هم بیل گیتس به عنوان بنیان گذار مایکروسافت ادامه تحصیل در یکی از معتبرترین دانشگاه های دنیا، یعنی هاروارد، را رها کرده اند. آیا واقعاً درس و... ادامه مطلب

سه مهارت کلیدی برای دستیابی به موفقیت

موفقیت تعاریف مختلفی دارد؛ بسیاری آن را در دستیابی به ثروت می دانند و برخی نیز سلامتی و آرامش را اصلی ترین مشخصه اش قلمداد می کنند. رسیدن به سطح رضایتمندی از کار و حرفه روزانه نیز از دیگر نشانه های موفقیت برای خیلی هاست. اما دستیابی به این نقطه، راه و روش مخصوص به خود... ادامه مطلب

با ویژگی های 5 فرد بسیار موفق آشنا شوید

Jeff Haden (نویسنده و سخنران) در چند ماه اخیر توانسته با افراد بسیار موفقی از جمله مارک کیوبن (صاحب تیم دالاس ماوریکس، شرکت HDNet و چند کمپانی دیگر)، ونوس ویلیامز (قهرمان تنیس دو نفره ی ویمبلدون)، جک ولش( مدیر سرشناس اسبق جنرال الکتریک) و Roger Penske (مالک تیم اتومبیل رانی Penske) صحبت کند و دلیل... ادامه مطلب

10 عادتی که باعث پیشرفت شما در کار می شوند

بارها و بارها شنیده ایم وقتی فردی ترفیع رتبه پیدا می کند اطرافیانش این موضوع را به خوش شانسی یا ارتباط نزدیکش با رئیس نسبت می دهند و کمتر پیش می آید که این موفقیت را نتیجه توانمندی های بالای او یا خصوصیات اخلاقی اش بدانند، حال آنکه عوامل متعددی در این پیشرفت اثر دارند که... ادامه مطلب

پانزده نکته کلیدی که افراد موفق را از دیگران متمایز می سازد

«کوین کروس» نویسنده مقاله های کسب و کار وب سایت Forbes در مصاحبه با بیش از 200 فرد موفق و ثروتمند از جمله 7 میلیاردر، 13 قهرمان المپیک، 20 دانشجوی معدل الف و تعداد زیادی کارآفرین موفق، سؤال ساده ای را از آنها پرسید: «اولین راز موفقیت و بهره وری شما چیست؟» او پس از تجزیه... ادامه مطلب

موانع مهم دستیابی به موفقیت کدامند؟

همه ی ما می دانیم پشتکار و استقامت در موفق شدن، اهمیت زیادی دارد. اما عامل دیگری نیز وجود دارد که غالبا از آن چشم پوشی می شود: قدرت عاطفی و روانی. برخی از نظر روانی قوی هستند و برعکس آن نیز وجود دارد، اما خوشبختانه هرکسی با تلاش می تواند این توانایی ها را در... ادامه مطلب

نظرات ۲

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود