نیروی انسانی

نوکیا برای صرفه‌جویی در هزینه‌ها تعداد نامشخصی از کارکنانش را اخراج می‌کند

نوکیا امروز اعلام کرد که نتایج به دست آمده از درآمد‌های سه ماهه‌ی آن‌ها در تضاد با انتظاراتشان است و به همین خاطر این شرکت فنلاندی به زودی به دنبال تعدیل نیروی سراسری خواهد بود.شرکت نوکیا سود خالص خود را ۵.۵ میلیارد یورو اعلام کرد کرد که این رقم تا پایان ماه سپتامبر است. طبق... ادامه مطلب

اچ تی سی یک چهارم کل کارکنانش را اخراج می کند

خبرگزاری رویترز گزارش داده که شرکت اچ تی سی قصد دارد شماری از نیروهای کاری خود در تاسیسات تولیدی اش واقع در تایوان را که معادل یک چهارم کل کارکنانش می شود، اخراج نماید. هدف از این کار نیز آنطور که در گزارشات آمده مدیریت بهتر منابع و جبران کاهش به وجود آمده در میزان... ادامه مطلب

مایکروسافت می خواهد بار دیگر هزاران نیروی خود را تعدیل کند

به گزارش منابع آگاه، مایکروسافت در نظر دارد طی هفته های آتی برای برای سر و سامان دادن به فروش خود، واحد مشتریان تجاری را با یکی از بنگاه های کوچک و متوسط زیر مجموعه اش ادغام کند.مایکروسافت نیروهای خود را سالها برای فروش نرم افزار آموزش می دهد، اما با فراگیر شدن سرویس های ابری حالا نیاز کمتری... ادامه مطلب

افزایش تعداد کارکنان واحد موبایل ال جی در سال 2016 و تعدیل همزمان نیروهای سامسونگ

بر اساس گزارش ها ال جی در سه ماهه ی آخر سال 2016 تعداد کارکنان بخش موبایل خود را افزایش داده است، آن هم در حالی که دیگر رقیب هموطن یعنی سامسونگ در همین مدت بخشی از کاکنان واحد موبایلش را تعدیل کرده بود.اخبار دریافتی نشان می دهند تعداد کارکنان واحد موبایل ال جی در... ادامه مطلب

کمپانی میزو 10 درصد از نیروی کاری خود را تعدیل می کند

کمپانی چینی میزو، به تازگی خبر از تعدیل 10 درصد از نیروی کاری خود طی سال جدید میلادی را داده است. میزو در مقام توضیح برای تصمیم خود گفته که مجبور به افزایش بازده خود است تا بلکه قادر به افزایش سهم خود از بازار جهانی موبایل های هوشمند باشد.تعدیل نیرو هیچوقت خبری خوب برای... ادامه مطلب

گزارش مالی سه ماهه سوم توییتر: اخراج 350 نفر با وجود افزایش 8 درصدی درآمد

چند روز قبل به نقل از بلومبرگ خواندید که احتمالاً توئیتر دوباره دست به تعدیل نیرو زده و بخشی از کارکنانش را اخراج نماید. حال این موضوع به صورت رسمی تأیید شده و کمپانی فوق اعلام نمود 9 درصد از مجموعه کارمندان، یعنی تقریباً 350 نفر را از کار برکنار خواهد نمود.در گزارش مالی سه... ادامه مطلب

کمپانی HP در سه سال آینده، 4 هزار نفر از نیروهای خود را اخراج می کند

کمپانی بزرگ HP در زمینه تعدیل و اخراج نیروهای خود دستی بر آتش داشته و سابقه درخشانی دارد؛ این مسئله هنوز هم ادامه پیدا کرده و به نظر می رسد اهالی کالیفرنیایی این شرکت قصد دارند طی سه سال آینده، بین 3 هزار تا 4 نفر از نیروهای خود را تعدیل کنند.به گزارش رویترز، دلیل... ادامه مطلب

استخدام نیروی موقت پروژه ای یا تمام وقت؛ مسئله این است

واقعیت این است که مشاغل سنتی با ساعات کاری مشخص روزانه در دنیای کسب و کار در حال رنگ باختن هستند و این موضوع بر کسی پوشیده نیست؛ به طور کلی تعداد کارکنان تمام وقت رو به کاهش است. یک پژوهش جدید نشان می دهد تا سال ۲۰۲۰ چهل درصد از نیروی کار آمریکا به صورت موقتی... ادامه مطلب

هفت ویژگی برجسته نیروهای پربازده که در رزومه اثری از آنها نمی بینید

کسب و کار شما چه یک استارتاپ کوچک باشد و چه یک شرکت بزرگ، با وجود چالش های دنیای امروز، حداقل به چند فوق ستاره احتیاج خواهید داشت تا امور شرکت تان را با شتاب و توان بیشتری پیش ببرند. تقریباً همه ی ما توجیه ها و بهانه های کسانی که عملکرد مناسبی از خود... ادامه مطلب

پر رنگ ترین عنصری که به شرکت ها ارزش می بخشد، سرمایه انسانی است

تا به حال به این موضوع فکر کرده اید که کدام عنصر شرکت شما بیشترین ارزش را برای آن به ارمغان می آورد؟ پاسخ این سؤال می تواند موارد مختلفی را در بر بگیرد؛ از فرهنگی که در مجموعه ی خود دارید گرفته تا یک فناوری انحصاری به خصوص یا مشتریان وفادار. اما کارکنان شرکت... ادامه مطلب

قهرمان دنیای لومیا برای کار روی یک دوربین واقعیت مجازی به نوکیا باز می گردد

بر اساس گزارش وبسایت Recode، یکی از متخصصین سخت افزاری تیم لومیا که در توسعه دوربین موبایل های این برند نقش مهمی داشته است، به تازگی مایکروسافت را به مقصد نوکیا ترک کرده تا بر روی یک محصول جدید در حوزه واقعیت مجازی مشغول به کار شود.اخیراً کمپانی مایکروسافت موج تازه ای از تعدیل نیرو را به راه انداخته و... ادامه مطلب

چه عواملی ممکن است ما را به سمت یک استخدام اشتباه سوق دهند؟

آسیبی که یک استخدام نادرست می تواند به شرکت ها بزند نیاز به یادآوری ندارد اما بد نیست به نظر برخی متخصصین در این زمینه اشاره ای داشته باشیم: پژوهشگران معتقدند معادل مالی ضرری که هر استخدام نادرست می تواند به کارفرما تحمیل کند، بسیار هنگفت است. از طرف دیگر برآورد شده است که جانشین کردن... ادامه مطلب

مهم ترین مهره های شبکه ارتباطی شما در برهه های مختلف زندگی حرفه ای

زندگی حرفه ای شما راکد نیست؛ یا به عبارت بهتر، نباید راکد باشد. برای آنکه جلو بیافتید، بعضی چیز ها باید تغییر کنند؛ چیزی که در برهه ای از زندگی حرفه ای شما نتیجه داده، لزوماً در برهه ای دیگر نتیجه بخش نخواهد بود. مهارت های شما باید پیوسته در حال رشد باشند. به همین... ادامه مطلب

وقتی یکی از مدیران اپل تصمیم بگیرد کسی را استخدام کند چه اتفاقی می افتد؟

اغلب کسانی که آرزوی کار کردن در شرکتی مثل اپل را در سر می پرورانند، به شیوه ی عادی و معمول درخواست کار خود را به ثبت می رسانند یعنی خودشان درخواست و مدارک خود را ارسال می کنند، سپس از طریق مسئولین جذب نیرو با آنها تماس گرفته می شود. به این شکل با... ادامه مطلب

راهنمای جامع از بین بردن انگیزه کارکنان و از هم پاشاندن یک تیم فوق العاده

نگهداشت کارکنان، حتی پس از دستچین کردن بهترین نیرو ها و آموزش آنها، در دنیای امروز برای خودش چالش بزرگی محسوب می شود. کارمندان ما پر هزینه ترین «دارایی های انسانی» شرکت های ما هستند و از دست دادن کارکنان شرکت، به ویژه متعهد ترین ها، با استعداد ترین ها و با سابقه ترین های... ادامه مطلب